醫藥英才網3月份人才指數分析

2006年04月26日 09:47

  每年的3月份歷來是人才供需兩旺的季節,用人單位通過各種途徑招賢納士,求職人員更是不會放過任何一個尋找好工作、提升個人發展空間的好機會。3月的網上職場呈現出如火如荼的喜人局面,來看醫藥英才網(www.healthr.com ) 3月份人才指數。

1、基于企業的招聘指數

2006年3月份進入醫藥英才網招聘單位共4253家,與上個月(3673家)相比提高了13.64個百分點。3月份用人單位對崗位的需求為4321個,低于2月份3.64個百分點。

2、基于人才的擇業指數

2006年3月份注冊醫藥英才網的求職者達到165189個,與上個月(154766個)相比提高了6.30個百分點。3月份醫藥英才網的就業求職人數呈持續升溫的走勢,應屆大學畢業生是求職者人數增多的直接原因。

3、指數分析

◆人才供需比排行榜


  醫藥英才網負責人表示,對人才需求量放量激增的用人單位,除了對求職者的專業能力有一定要求外,已經越來越關注求職者的“行業背景”。因為不少用人單位都認為,了解行業背景的求職者能夠更快地入門,更好地熟悉本職工作。

  隨著現代經濟的發展,對專業人才的需求越來越多樣化。從市場需求看,醫療保健業對醫藥企業、醫療設備銷售企業的高層管理者、研發高端人才以及銷售人才具有較大的需求;實踐能力強,專業知識扎實,具備3至5年行業經驗,精通一門外語的人才將是眾多企業需要的高端人才。

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